效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：选择题
效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。
- A. 培训和招聘成本
- B. 招聘成本
- C. 入职成本
- D. 用人成本
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

休克患者持续吸氧时，停用前应先（）流量，使呼吸中枢逐渐（），而不能骤停。

下列叙述与高血压病无关的是（）

男，65岁，右侧肢体力弱，CT示左额顶叶有一3.5×4cm混杂密度区，花环样强化，中线右移，最大可能为（）。

以下关于普朗特准则Pr=v/a说法正确的是()。A.表示速度分布和浓度分布的相互关系B.体现传热和传质之间的相互联系C.表示速度分布和温度分布的相互关系D.体现流动和传热之间的相互关系

耶稣认为上帝的国和弥赛亚并不是肉眼可见的，因为上帝的国在人心中。从这一点上看，基督教是把犹太教的社会解放理想变为灵魂得救思想。

办理信贷业务的客户身份识别的直接调查方式是通过（）等方式搜集客户信息的。

临床上可出现"对吻损害"的疾病是（）

在下列关于强心苷的适应症的描述中，哪一项是错误的?()

《日出》的女主人公是（），她既“爱生活，又厌恶生活”。

评价一个12岁半女孩的生长指标，下列哪项是有意义的（）。