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当前学科：工作分析与评价
题目：
多选
人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有（）。
A . 适当延长工作时间
B . 撤销和合并臃肿的机构
C . 鼓励提前退休或内退
D . 聘用非全日制临时工
E . 加强培训工作
答案：
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