个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）_第八章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第八章绩效管理

题目：单选
个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）
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患者哮喘声低气怯，气息短促，呼多吸少，动则喘甚，耳鸣，腰膝酸软，舌淡，苔薄白，脉沉细。治疗除主穴外，宜配用的腧穴是（）。

患者男，38岁，工人。因言行反常，睡眠差两月就诊。近两月来，患者出现不睡觉，不吃饭，脾气大，经常与妻子发生争吵，自语，乱语，说在白天看见鬼，说家里人和周围的人联合起来害他。说街上的人讲话都是针对他的，疑妻有外遇，打骂妻子。患者起病来无发热、抽搐，无恶心呕吐，大小便正常。入院体查未见异常，神智清楚，定向力准确。

软件概要设计包括软件系统结构设计以及数据结构和数据库设计。（）

在操作系统中，存储管理的管理技术不包括（）o

牙槽嵴修整术适用于（）

移动式供气源配置4个6升/20兆帕气瓶时，1人使用，可用（）小时以上。

目的基因的获得是靠什么酶切开的DNA？（）

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关于子宫内膜癌的分期，侵犯膀胱黏膜属关于子宫内膜癌的分期，侵犯附件属关于子宫内膜癌的分期，宫颈受累属关于子宫内膜癌的分期，局限在宫体属