制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：填空题
制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

授信业务类型种类有（）。

念珠菌阴道炎患者，外阴阴道可见( )。

患者，男性，32岁，腰部胀痛1周，家族史：父亲死于尿毒症。查体：BP175/100mmHg，P80次／分。尿常规：红细胞4～12/HP，血红蛋白123g/L，血肌酐700μmol/L。腹部B超显示双肾可见多个大小不等的囊肿。明确诊断为多囊肾。该患者贫血为轻度的主要原因是（）

引起阳痿的常见原发病有（）

某计算机标明486/33，其中33的含义是（）。

热甚伤津，气血壅滞，其舌质可见（）

按照DSM－IV关于人格障碍类型分类，以焦虑或害怕的人格特质为主的人格障碍包含下哪几种种：（）

用手指捏住肌肉或肌腱两侧并稍用力向上提起，然后放松的一种手法，称为（）。

五代包括：后梁、后唐、后晋、后汉、＿B

下列各项中，属于初始地籍调查成果验收条件的有（）。