人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的员工。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的员工。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

肛管直肠周围脓肿常继发于（）。

交易类资金托管业务的适用对象可以包括（）。

“公平正义比太阳还要光辉”。政府应成为公平正义的守护者。要实现公平，政府应该（）

阳虚便秘首选方剂（）

血液流变分析仪是对何流变特性进行分析的仪器（）

芝加哥期货交易所大豆期货期权合约报价14.3，14.3表示的是（）美分/蒲式耳。

按照工程建设阶段分，合同的类型包括（）。

哪一项不是心肌梗死的并发症（）。

转向架组装后，交叉支撑装置与下拉杆的下部间隙（缓解位时）不小于（）。

HKAF0代表____________。