()是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

场（厂）内机动车辆按结构形式分哪三种？

用户可以随时通过网络，利用手机、平板、PC等设备访问云端的照片、音乐、文档等，这种技术称为（）。

中古西欧民谣中最著名、也是最好的一组是英国的（）

佛陀十号之一的两足尊，其含义是指（）

科学素养教育的意义在于培养未来普通公民的基本的科学技能和能力。其主要内容包括哪三个方面（）

属于Ⅲ度冻结性冷伤的特点有（）。

肝门部结构的描述，哪项是错误的()

雇佣救助

根据税率和税基的关系，税率可划分为（）。

燃气涡轮发动机的理想热力循环，其绝热膨胀过程在哪里进行？（）