主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理理论知识
题目:
单选
对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。
A . 股票
B . 期权
C . 期股
D . 分红
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
电动机电刷的高度应高出刷握的表面约()。
冲裁三个阶段是()、()、()。
矫正后的钢材表面,不应有明显的凹面或损伤,划痕深度不得大于(),且不应大于该刚才厚度负允许偏差的()。
滞产是指总产程超过()
红光,橙光有利于()的合成。
MIB是一个按照层次结构组织的()。
润燥泻肺汤功效与作用
以下反映偿债能力的比率是()。
委付一般是由()提出的
司机未经培训可以直接上岗。