以培训为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为（）。1实施教学，2形成性测试，3目标定向，4反馈矫正，5平行性测试 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
以培训为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为（）。1实施教学，2形成性测试，3目标定向，4反馈矫正，5平行性测试
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

临床MRI检查的脑内血肿中一般少有（）

DCC的主要产品有丙烯、干气、液化气、汽油、煤油、柴油。（）

Access数据库建立的文件，扩展名是（　）。

（）反映了企事业组织人员的横向流动。

下述哪些语句可实现记录的过滤功能？（）

车辆在最短的时间或距离内强制停车的性能，包括制动时不能跑偏的能力，称为车辆的（）。

（）是由条码符号设计、制作及扫描阅读组成的自动识别系统。

在电费帐务管理中规定预收帐款备查帐按（）、（）、（）三栏开设帐页。

公共物品的生产决策与私人物品的生产决策一样，由市场经济的运行规则决定。

在Excel中，可以自定义菜单，但不能自定义工具栏。()