基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()
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叙述12对脑神经。

可以把多个宏设计在一个宏对象中（　　）。

简述行政复议遵循的原则？

患者男性，78岁，1天前因右腹股沟疝嵌顿手法回纳后，即感腹痛。现因腹痛加剧、腹胀、气促、呕吐而来就诊。查体：神志淡漠，四肢厥冷。脉细速140次/分，血压60/40mmHg，腹胀，全腹压痛、反跳痛、肌紧张，以脐右最为明显，诊断肠坏死穿孔、弥漫性腹膜炎、中毒性休克腹股沟深环的体表投影位于（）。

在新产品风险风险评估管理中，（）指新产品因不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险。

直流系统在变电站中起什么作用？

下列变化中属于化学变化的是（）

集流环内炭刷与铜环的接触电阻应小于0.5Ω。（）

关于燃烧三要素的说法，正确的是（　）。

患儿，5岁，临床表现为肾病综合征，肾穿刺活检光镜下肾小球无明显变化，电镜下弥漫性脏层上皮细胞足突消失。诊断为（）