常用的培训需求分析的方法有:_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：多选题
常用的培训需求分析的方法有:
- A. 行为观察法
- B. 集体研讨法
- C. 调查问卷法
- D. 咨询法
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边沟的底宽一般不小于0.4m，深度也不小于（）。

封闭群（closed colony）

女性患者，68岁，自觉左侧腰背痛1年余，右下肢麻木逐渐向上发展8个月，左下肢无力进行性加重5个月。查体：左侧下肢肌力4级，左侧膝、踝反射亢进，左侧T10有一痛觉过敏带；右侧T12水平以下痛、温觉减退，左侧Babinski征阳性。第7胸椎棘突轻度压痛。腰椎穿刺椎管梗阻。诊断考虑为（）

试设计一AB法废水处理工艺流程。

（）郭靖第一次看见黄蓉少女打扮是在什么季节？

加工木屋架钻螺栓孔时，钻孔直径要比螺栓直径大（）。

绘图题：试绘出计算机系统基本硬件结构图。

三角襞的描述正确的是（）

反胃的最佳治法是（）

患者，男性，双眼畏光流泪，眼痛头痛，视力下降，检查所见：黑睛中部深层混浊，抱轮红赤，kp（＋），浮游物（＋），房闪（±），舌红苔薄黄，脉浮数。已确诊为"混睛障"，"继发瞳神紧小症"。根据临床所见，病位在肝，治宜泻肝清热，首选的方剂是（）。