主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：危险化学品安全作业
题目：
判断题
对苯二酚、氢氧化钠水溶液、氯甲烷制备对苯二甲醚属于o-烷基化工艺。
A
对
B
错
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
“十二五”时期，是推动首都科学发展，实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，建设中国特色世界城市的（）
关于嗜铬细胞瘤可产生的儿茶酚胺，下列说法正确的是（）
下面关于计算机开机顺序的描述中，（）是正确的
牵张训练基本方法中，"适合于肌肉神经支配完整、患者可自主控制者"属于（）。
以下哪种方法不是用来测定牙菌斑pH的（）。
频带利用率最低调制方式是（）
国际广告界在收取广告制作费方面也有一定的标准，即广告客户除了如数提供给广告公司各项广告制作支出外，还要给广告公司17.65%的加成，这是对广告公司代理其广告制作活动的报酬。而这也正好与（）一致。
下列哪项不属于锥体束损害的体征（）。
什么是残差？用什么符号表示？
H公司的人力资源管理有什么问题? 某私营企业H公司,主要业务是作某著名品牌的新产品在中国区的总经销。由于管理人才的缺乏，公司成立之初，市场业绩一直不理想。后经公司内部员工推荐，老板未经过人力资源部履行必要的人事手续，引进了一位高层管理人员作为主管销售和市场工作的副总裁。 副总裁来公司两周后，公司委派其带领公司一部门几名员工去参加外地一个展会。员工A和该副总裁分别向财务借了部分费用。在参展期间，员工A预支的费用不够支出买回程的车票，请求副总裁支援。但副总裁怀疑员工A与展会主办单位有黑幕交易，拒绝支援并于展会结束后自己直接乘飞机回总部，并说服老板不安排汇款。参展的另外几名员工滞留当地一日，自行凑钱买了火车票回公司。员工A由于尚未结清参展费用，又无钱购火车票，被滞留当地三日，才辗转回到总部。 此事情发生后，在一段时期内给公司造成了消极影响。老板征求公司人力资源部的意见，希望能采取合适的措施消除该事件的消极影响。 【思考问题】 H公司的人力资源管理有什么问题?该公司人力资源部应该如何处理这样的事件?