人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。_电力企业管理_全学科试题题库

当前学科：电力企业管理

题目：判断题
人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。
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患者男，68岁，3年来无诱因逐渐出现行动缓慢，行走时前倾屈曲体态，面具脸，双手有震颤，双侧肢体肌张力增高。无智能和感觉障碍，无锥体束损害征。上述治疗对哪种症状效果最差（）

启动润滑油泵之前应确认其进、出口阀门分别处于（）状态。

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餐饮服务企业应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制度。采购记录应当如实记录产品的（）等内容，或者保留载有上述信息的进货票据。

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由于循环水压力（），可能导致防爆膜破裂。