以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。

（）是以线来画出物象明暗的单色画，它是绘画的一种造型手段和形式，是以单一色彩的点、线、面准确地描绘客观物象特征的一种绘画形式，它具有独立审美艺术价值。

体内调节酸碱平衡的防线有以下几点，但有一项例外（）。

依据国务院《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定，下列（）属于事故四个等级之一。

民用建筑工程室内用水性胶粘剂，应测定挥发性有机化合物（VOC）和游离甲醛的含量，其限量应符合GB50325-2010中表3.4.1的规定.

混合溶液中待分离组分浓度很低时一般采用（）的分离方法。

对于钝化、涂油操作，换辊作业时确认小车轨道前后方是否有人，推夹具必须夹紧并对准轴承。

当患者已诊断为红白血病时，骨髓巨核细胞极度增生，全片达1100个，其中幼稚型巨核细胞占10％，病态巨核细胞占30％，应考虑的诊断为（）

对生物利用度概念错误的叙述是

根据《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95）的规定，采用自然排烟方式的部位，应满足下列要求（）。