下列哪些是人力资源管理的基本原理?() _人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
下列哪些是人力资源管理的基本原理?()
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推荐知识点:

口蹄疫病毒不具有的特征是（）

建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制，主要包括（）.

气焊低碳钢和低合金钢时，要求使用（）。

食品加工人员如患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病，或有明显皮肤损伤未愈合的，应当调整到其他不影响食品安全的工作岗位。

单据必须生成凭证后才能被其他单据关联。（）

通货膨胀形成的原因是（）。

自留山、自留地、宅基地是否可以继承？

患者女，62岁。剑突下持续性胀痛10余小时，恶心、呕吐，伴有寒战、发热，过去有类似发作并伴黄疸史，曾诊断传染性肝炎。体检：神志淡漠，体温39.8℃，血压10/7kPa（75/55mmHg）.脉搏120次/分，剑突下压痛，肝区叩击痛。白细胞计数28×109/L，中性粒细胞92%.血清淀粉酶160索氏单位。诊断首先应考虑（）

什么是汽轮机的轴向弹性位移？

严禁在铁路（）或道心里坐、卧或站立。