重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。_保密管理和信息安全知识_全学科试题题库

当前学科：保密管理和信息安全知识

题目：单选
重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
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