在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（） _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：多选题
在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）
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