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当前学科:职业生涯管理
题目:
未知类型
职业倦怠形成过程不包括()。
A.蜜月阶段
B.缓和阶段
C.危机阶段
D.耗尽精力阶段
答案:
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甲公司系一家上市公司,其有关发行可转换债券的业务资料如下: (1)2007年1月1日,发行面值为40000万元的可转换公司债券,发行价格为41000万元。该债券期限为4年,票面年利率为4%,利息按年支付;债券持有者可在债券发行1年后转换为股份,转换条件为每100元面值的债券转换40股该公司普通股。该公司发行该债券时,二级市场上与之类似但没有转股权的债券的市场利率为6%。债券已发行完毕,款项均已收入银行。 (2)发行可转换公司债券所筹资金用于建造一条生产线,并于2007年1月1日支付工程款20000 万元。工程于当日开工。2007年12月31日程达到预定可使用状态。 (3)2008年6月30日,该债券持有者将面值为20000 万元的可转换公司债券申请转换为股份,并于当日办妥相关手续。假定转换部分债券未支付的应付利息在转换股票时以银行存款支付。相关手续已于当日办妥;未转为普通股的可转换债券持有至到期,其本金及最后一期利息在到期时一次结清。 已知部分时间价值系数如表6-4所示。要求: (1)计算负债成份和权益成份的初始确认金额; (2)编制有关发行可转换公司债券的会计分录; (3)计算2007年12月31日应确认的利息并编制有关会计分录; (4)编制2008年6月30日转换股份的有关会计分录; (5)计算2008年12月31日应确认的利息并编制有关会计分录; (6)计算甲公司2009年末应计提的可转换公司债券利息、应确认的利息费用和“应付债券一可转换公司债券”科目的余额; (7)编制甲公司2011年1月1日未转换为股份的可转换公司债券到期时支付本金及利息的会计分录。
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