波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：多选
波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。
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在实际工作中，用理论法计算的迟到时间一般只在（）之内的浅井中使用。

依据《鄱阳湖生态经济区规划》的服务业重点项目，生态旅游基地的主要规划是：（）

“王某的行为非常恶劣、极端卑鄙。”这是一个描述命题。

对于钝化、涂油操作，铬酸是一种剧毒药品，使用时不必戴好橡胶手套和眼镜，并使用专用工具，加钝化液时要注意动作协调规范，防止铬酸溶液进身体各部位，如果铬酸溶液溅在皮肤上，要及时用清水清洗。

“许多年之后，面对行刑队，奧雷良诺•布恩地亚上校将会回想起，他父亲带他去见识冰块的那个遥远下午。”是小说（）的开篇名句。

我国电气化铁道牵引变电所供电电压的等级为110kv—220kv。

女性，35岁。头昏、乏力、面色苍白1年，活动后心慌、气急2个月来诊。血液检查红细胞数2．7×1012／L，血红蛋白60g/L，白细胞及血小板正常，下列哪一项最有助于对贫血的治疗。（）

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