主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：组织行为学
题目：
多选
波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。
A . 能力大小
B . 努力程度
C . 理解深度
D . 激励力度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
调车作业或以调车方式办理的其他行车工作发生的行车事故，应列哪种事故？
售卡（充值）网点是主管公司的派出机构，归（）管理。
下列眼病中与角膜缘干细胞衰竭无关的是（）
关于电压比测量的目的以下说法不正确的是（）。
由两个或两个以上的轧槽在轧制面上形成的孔腔称为（）。
胡锦涛对新一届国家机构工作职员提出了四点要求，请问这四点要求是什么？
乐府
女性，24岁，体重60kg。双下肢烫伤，部分水疱破损，创面微湿，红白相间，痛觉较迟钝。首选的胶体液是（）
在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时，主谈人应该（）
人们训练儿童的手，只认识到了其是促进小肌肉发育和发展精细动作等的作用，没有认识到手的练习可（）等。