（）是员工完成工作的过程为中心的方法。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：填空题
（）是员工完成工作的过程为中心的方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如果规模报酬不变，增加20%的劳动量，但保持资本数量不变，则总产量将（）

流过电路的电流：与电阻成（），与电压成正比。

下列关于基金托管人的职责不正确的是（）。

系统总体方案中，对系统运行环境的描述，内容包括：系统运行的基本要求及条件;管理思想及管理方法更新的设想;管理体制改革及组织机构;和()。

治疗疳疾的针灸处方是（）。

设备安装前设备基础放置（）的表面应铲平。

行政赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起（）内根据有关规定给予赔偿。

甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）为境内上市公司，2×14年发生的有关交易或事项包括：（1）母公司免除甲公司债务2000万元；（2）持股比例30％的联营企业持有的以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产当年公允价值增加使其他综合收益增加200万元；（3）收到税务部门返还的所得税税款1500万元；（4）收到政府对公司重大自然灾害的损失补贴800万元。甲公司2×14年对上述交易或事项会计处理正确的是（）。

属于小细胞均一性贫血的是（）

关于24小时内入、出院记录的规定下列哪点不恰当（）