新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

所谓工程索赔是指在工程合同履行过程中，合同一方当事人因对方不履行或不正确履行（）或者由于其他非自身原因而遭受经济损失或权利损害，通过合同约定的程序向对方提出经济补偿和（或）时间补偿要求的行为。

库存柱镜焦度分档步距0.75D、1.25D、1.75D和2.25D系列，处方散光1.50D可选用（）D。

某市中级人民法院对某甲诉某乙侵占房屋，甲请求乙赔礼道歉，返还其出租给乙的房屋。法院作出二审判决，责令乙在判决生效之日起15日内向甲赔礼道歉，返还房屋，并承担该案的诉讼费。判决生效15日后，乙既未向人民法院缴纳诉讼费，也未向甲赔礼道歉和返还房屋，甲向人民法院申请强制执行。下列哪种措施是法院不能采取的执行措施？（）

下列交易中，属于非货币性资产交换的是（）。

以下说法不正确的为（）。

宏观调节的经济政策主要有：( )

当探测43kg/m钢轨轨头时，探头的折射角为67°，探头在轨面上的偏角应为（）。

关于心理治疗正确的剂量是（）。