主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。（2011年11月二级真题）
A
等距量化
B
当量量化
C
类别量化
D
模糊量化
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
邮政储蓄营业轧账单包括哪些内容？
烂喉痧是感受（）所引起的以咽喉肿痛腐烂、（）为特征的急性外感热病。
在识别点突变方面优于PCR，任何一种点突变所致的疾病均可应用的是（）
振槽振动的频率是由电机的转速主动和被动皮带轮的（）所决定的。
超短波的电磁振荡频率范围为（）
方剂与治法的关系，其内容不包括（）。
张家界黄龙洞是（）。
睾丸发源于胚胎后腹中线旁的两侧泌尿生殖嵴，从胚胎期的何时开始下降（）
发热时呼吸形式多为（）
金刚石颗粒在钻头胎体上的镶装方式有（）三种。