人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

案例摘要：患者，女性，55岁，体重76kg，身高160cm。因多饮、多尿确诊为2型糖尿病。经饮食治疗和运动锻炼，2个月后空腹血糖为8.8mmol／L，餐后2小时血糖13．0mmol／L。糖尿病合并肾病者应尽早应用（）

（）适宜于加入缓凝剂。

为了避免粘贴和灌浆法安装的石材墙面产生“泛碱”现象，在安装前需对石材进行______处理。

简述早期行为科学理论的基本观点。

下列哪项吞咽训练方法可以提升咽喉部（）。

移植排斥反应损伤机制中能激活CTL和NK细胞杀伤移植物，并使B细胞产生抗体，介导ADCC效应的细胞因子是（）

轧钢车间常见的主电机型式有（）和交流感应异步电动机。

（）是催化裂化装置中最重要的部分。

青年工人骤然抬起重物时腰剧痛，继而右下肢疼痛，咳嗽时疼痛由臀部放射至右足，最可能诊断：（）

四种类型的路由协议分别是什么？