工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、（）。_工资理论与工资管理_全学科试题题库

当前学科：工资理论与工资管理

题目：填空题
工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、（）。
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因持有股票而享有的配股权，其估值办法是，从配股除权日起到配股确认日止，（）。

继电器所有金属零件的防护层，不得有龟裂、融化、脱落及锈蚀等现象，但对防护层脱落部分（除导电部分外）可用（）方法防锈。

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粗镗（扩）→半精镗工件内孔表面的IT值为（）。

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什么是沼泽化樢湖相？沉积特征如何。

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