主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。
A.协商为主解决争议
B.劳动争议以预防为主
C.兼顾各方利益
D.以法律为准绳
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于CT扫描层厚的理解错误的是()
企业的应收账款增长率超过销售收入增长率表明()。
取米泔水样粪便作悬滴法检查,可见作“穿梭”运动的细菌是()
瓦斯是一种()的气体,看不见,闻不到。要检查空气中是否含有瓦斯及其浓度,必须使用瓦斯检测仪器。
脑发育过程中,有关神经细胞分化的说法不正确的是()
发包方与建筑公司签定了某项目的建筑工程施工合同,并办理了施工许可证。经发包方同意后,建筑公司将基坑开挖工程进行了分包。分包单位为了尽早将基坑开挖完毕,昼夜赶工连续作业,严重地影响了附近居民的生活。请结合上述背景资料回答下列问题:夜间施工的时间段是指()
建筑物内部的交通联系部分如何划分?
患者,男性,20岁,右侧胸部损伤后,皮下气肿愈来愈重,呼吸困难,咳泡沫血痰,脉搏细速,血压下降,右侧呼吸音消失。X线检查见液平面。此患者为()
数据库表的INSERT触发器,在表中()记录时触发该规则
钩体病首次抗菌治疗过程中如出现高热、寒战加重伴血压下降,则应首先考虑()