小企业选聘人才的首要原则是（）。_企业战略管理_全学科试题题库

当前学科：企业战略管理

题目：单选
小企业选聘人才的首要原则是（）。
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从某一风险事故开始，运用逻辑学演绎分析原则，由结果分析原因，找出各种可能引起事故的潜在的风险因素，并能够分析出风险因素引起事故发生的重要程度，求出事故发生的概率，进而提供控制风险因素的建议和方案的一种风险识别方法是()。

患者男性，60岁，咳嗽，咳痰20年，有高血压、肝炎病史。查体：BP150／83mmHg，肺肝界位于第六肋间。心界缩小，心率110次／min，律不齐，P2亢进；胸骨左缘第五肋间可闻及收缩期杂音：肝肋下3.5cm，双下肢浮肿，心电图报告：顺钟向转位，V1，V2，V3呈QS型。最可能的诊断是（）

R-12可溶解于（）中，直到温度达（）℃时润滑油才开始分离。

下列矿物中，属于含氧酸盐类矿物的是（）.

原发性肝癌肝外转移途径以（）转移为主。

首选以下哪一类穴位治疗最佳（）下列穴位中哪个穴位应首选（）胃痛经治，疼痛大减。1周后，胃痛隐隐，周身乏力，纳谷不香，大便溏薄。其正确的原络配穴是（）

测设已知距离时，为了检核，一般应测设两次，如果（），取两次平均位置为最终结果。

下列不经过海绵窦内的脑神经为（）。

下列各项中，属于利得的有()。

多式联运提单的签发时间，一般是在多式联运经营人（）签发。