专注于员工对组织的满意度、责任感、忠诚度等，一般是指绩效标准中的（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
专注于员工对组织的满意度、责任感、忠诚度等，一般是指绩效标准中的（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

治学之人的人格特征是（）。

我国最大咸水湖是（）

某局采用华为多模块BSC与A厂家MSC对接，华为BSC两个模块采用一个位置区，下带129个小区，MSC的寻呼采用LAC＋CI的方式，某天忙时突然出现A接口七号链路闪断的现象，BSC告警台出现“SCCP子系统禁止告警”，跟踪并分析信令，发现在呼叫流程中，立即指配SDCCH后，立即释放电路，手机无法拨打电话。后经过MSC工程师修改MSC数据后，我司BSC才恢复正常工作。针对这个事件，请您回答以下问题。

基本搜索策略有哪两种？请分别阐述。

砼强度评定时，取样以三个试件为一组，每组试样的强度代表值的确定，下列说法错误的是（）

截面受剪承载力的计算是以（）的形态为依据。

约定解除的条件

护士为慢性支气管炎的病人进行健康宣讲，关于预防慢性阻塞性肺疾病急性发作的措施不正确的是（）。

接触性皮炎急性期有水疱无渗液时选用（）

久痢不止，大肠虚弱，脾肾不固治宜（）