主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
课程设计是把学习的知识或技能进行()。通过将这些课程的知识或技能传授给(),可以实现培训或学习目标。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
输注血浆有些什么不良反应?
It is _____ work of art that everyone wants to have a look at it.
长度为12m以上未满20m的客渡轮客渡船,号型主体长(),宽(),箭头为边长()的等边三角形。
烧成的低温阶段主要是坯体的加热和坯体残余水分的排除。
下列不属于学术论文的基本特点是()。
搏奕系列产品投资收益支付日遇节假日的调整为()
以下适宜用报告行文的有()。
网球肘受累的肌肉是()
字长一定的情况下,原码、反码和补码所能表示的二进制真值范围是相同的。()
下列不属于功能指标的是()