企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：多选题
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

由于学生身心发展存在着个别差异，因此要()。

对新兴业务，加大体制机制改革力度，通过纵向专业化运营体系建设，实现一点运营、全网共享。

钢铁的有害杂质（）。

砷是一种（）金属物质，对人体也有很重的毒害。

教学反思包括以下四个环节：具体经验、（）、抽象的重新概括、（）。

分隔肺毛细血管血与肺泡气之间的组织有（）

下列哪项是管理信息系统成败的关键（）。

线路设计行车速度350km/h，曲线半径10000m，缓和曲线舒适度一般条件值（）m。

不影响加热器温度的因素是（）。

非固定摆放在明显位置、仅业务需要时定期或不定期使用的设备，应由专人管理，做好领、借用登记。