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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是（）。
A
排序法
B
关键绩效指标法
C
目标管理法
D
平衡计分卡法
E
配对比较法
答案：
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