对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）
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