职位等级法的优点有（）。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：多选
职位等级法的优点有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

民俗学概念是由英国民俗学、考古学家()年提出的。

在高干病房，一些医护人员称呼患者总是用"赵书记"、"钱局长"等，语调适中，而到了一般病房，称呼就换成了"3床"、"做肠透视的"等，话语十分生硬。从深层次上说，此类现象的本质和解决措施是（）。

五苓散的功用是（）

食管癌患者出现持续性胸背痛多表示（）。

依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的，责令停止施工，并处（）罚款。

胎儿娩出后24小时内出血量超过（）称为产后出血，80%发生在产后2小时内。

我国西藏产一种宝石，具有四角三八面体晶形，艳绿色，在查尔斯滤色镜下变红，折射率>1.80，相对密度为3.75g/cm3，此宝石可能是：（）.

电力系统中的谐波对电网的电能质量有什么影响（）。

步行街顶棚采用自然排烟设施，自然排烟口的有效面积不应小于其地面面积的（）。

急性支气管炎与流行性感冒的鉴别要点是（）