跨国人力资源管理发展的趋势是人才本土化。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
跨国人力资源管理发展的趋势是人才本土化。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

物流系统中，各环节的相互衔接是通过（）予以沟通的。

“满就送”服务时淘宝哪一类工具？（）

男性，69岁，因头痛、头晕、右半身麻木无力2个月入院。4年前发现血压高，服药可降至正常。体检：神清，血压正常，眼底视乳头边缘模糊不清。右面部感觉减退，双眼外展神经轻度麻痹，右口角力弱，右侧肢体不全瘫，右侧病理反射阳性。胸片右肺第2肋间可见阴影。检查发现有颅内占位性病变，病变周围水肿明显，且中线移位大于0.5cm。应首先考虑诊断为（）

数控机床坐标系中一般用Z坐标表示数控机床的主轴坐标。()

油井替喷时可以用作替喷气源的是（）。

依据诺依曼的观点，舆论的形成是（）。

变频器一上电就过电流故障报警并跳闸。此故障原因不可能是（）。

列车软管有分离情况时，要进行列车自动制动机的（）试验。

欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。

为什么在安全用电中提到：“不要用湿手碰开关或用电器”？