主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。
A.集体主义原则
B.诚信原则
C.公平原则
D.以人为本原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
功率放大器的效率是()。A.平均输出功率与平均输入功率之比B.平均输出功率与晶体管平均消耗的功率比C.最大不失真平均输出功率与电源提供的平均功率总功率之比D.晶体管上平均消耗的功率与电源提供的平均功率总功率之比
下面属于网络前台系统的有()。
小说《月桂树被砍掉了》的作者()是法国小说家,一般被认为是较早尝试意识流小说创作的作家。
男,2岁,因忽然出现高热并伴神志不清、反复惊厥而即刻入院。测量体温高达40℃,未有腹泻。冷水灌肠,无脓血便。就诊时间为仲夏季节。引起该患儿腹泻的最可能的病原体为()
可代替阶段小结的记录有()
《内经》中早已提出:“寒者热之、()、虚者补之、()”的原则。
ADL交流方面内容不包括()
有一高血压病患儿测血浆肾素、血管紧张素Ⅱ、醛固酮水平均明显增高。哪项是调节血压的重要环节()
按国家标准规定条件设计制造而不会引起周围爆炸性混和物爆炸的电气设备称()电气设备。
下列疾病最不可能引起高AG型代谢性酸中毒的是()