护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）_护理管理_全学科试题题库

当前学科：护理管理

题目：单选
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

医务人员进行自我道德评价的方式是（）。

在天然建筑材料的详查阶段，勘察储量一般不小于设计需要量的（）倍。

胸外心脏按压的正确方法包括（）

27岁，G1P0，孕32周，头位，阴道出血3天，量少，无腹痛，胎心正常，无明显宫缩，诊断为前置胎盘，恰当处理是（）。

马女士，26岁，孕40周，G1P0，宫口开全2h，胎头棘下2cm，宫缩较前减弱，胎膜已破，胎心120次／分，产妇一般情况较好。操作中应避免的错误是（）。

行移公事程限和催办制度

下列关于“应收账款”科目期末余额的表述中，正确的有（）。

入院后24h、手术前一天、手术（分娩）后3天每天测体：（）

2型糖尿病的主要死亡原因是（）

在一定压力下，液体沸腾温度就是该液体的（）。