主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
多选题
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的( ),其中工作业绩就是指工作的结果,工作能力和工作态度则是指工作的行为。
A. 工作形象
B. 工作态度
C. 工作能力
D. 工作业绩
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
管理的科学性特征是指在管理活动中管理者可以具体问题具体分析,灵活解决。
属于恶性肿瘤二级预防措施()。
肺通气显像目前临床最常用方法是()
用回弹法测混凝土强度时,其碳化深度为0.3mm,其计算深度取值为()
在政府的资助、政策的扶持下,根据居民的不同需求,由社区内或介入社区的各种法人社团和机构以及志愿者所提供的具有公益性质的社会服务,这是:()
拉(压)杆轴力的大小只与()有关。
桥式脚手架搁置桥架的钢销应贴着立柱角钢的里皮,探出长度不小于(),并临时用钢丝绑扎固定,以防止钢销滑动。
担保信用债券是按债券()划分的种类。
下列各项支出,属于企业应付福利费的是()。
什么是环境影响评价?我国法律规定的公众参与环境影响评价的主要方式有哪些?