主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于___原因。
A、个人
B、外部
C、组织
D、管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于钩体病一般肺出血型的临床表现错误的说法是()
刮板链过长卡在溜槽内时,会造成刮板输送机运转受阻不动作。
数据备份的种类有哪些?常用的方法有哪些?
魏晋南北朝时期的小说可以分为两类:即志怪小说和()。前者以干宝的《搜神记》成就最高,后者的代表作则是刘义庆的《世说新语》。
你想拿几本书是涂尔干的主要工作
关于流行性出血热多尿期下列哪项是错误的()
对外界理化因素抵抗力最强的细菌是()
运行延误
患者,女,18岁,反复面部红斑、发热、关节痛3年。查体:体温和血压正常,神志清楚,精神反应良好,面部见蝶形分布的鲜红色轻度水肿性斑片,双手足指腹末端见多处瘀点、瘀斑,表面轻度脱屑、结痂,口腔黏膜未见溃疡,心肺听诊正常,四肢关节无红肿压痛。若该患者诊断为“狼疮性脑病”,应该如何处理()
甲企业为增值税小规模纳税人,2013年6月销售自己使用过的非固定资产,取得含税收入257500元;经主管税务机关审核批准,购进税控收款机一台,取得的普通发票上注明价款46800元;甲企业当月应缴纳增值税()元。