制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

设备发生故障是不可避免的，但设备发生故障不但影响正常生产，而且有可能给产品质量带来风险。

脑挫裂伤与脑震荡可靠的鉴别诊断是（）。

网站交换链接的作用主要表现在哪些方面。

在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过生产主管部门批准或公证后有效。

患者男性，68岁。反复咳嗽，咳痰20年，1周前受凉后病情加重，气促发绀明显，双下肢水肿，嗜睡。血气分析：pH7.26，PaO240mmHg，PaCO280mmHg，HCO3-18mmol／L，心电图：Rvi＋Svs=1.15mV。目前最关键的处理措施是（）。

呋塞米可增加下列哪种药物的耳毒性

子宫内膜癌Ⅱ期患者，首选的治疗措施应是（）

动脉粥样硬化时，最早受累的中等动脉是（）。

患者，男，40岁。咳嗽、咳痰伴喘息7年，近3年频繁发作，每年持续3个月以上。最可能的诊断是（）。