主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学基础
题目:
填空题
目标管理是()为起点,以目标完成的情况的考核为终结,工作成果是评定目标完成制度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
刑法上的因果关系研究的是对行为与结果本身和行为与结果间的引起与被引起的关系。
期望理论中,()是指个体相信达到一定的绩效水平后即可获得理想结果的可能性。
能体现医学伦理学有利原则的是()
省级药品不良反应监测专业机构应在72小时向国家药品不良反应监测机构报告的是()。
园林的个性,如皇家园林的雍容与私家园林的清逸,属于()的范畴。
制动、供风系统中部件代号意义。
根据建设工程委托监理合同示范文本的规定,监理合同的有效期指的是()。
饱和蒸汽加热法的优点是什么?
脱水药没有下列哪项特点()。
照明电压Q运输巷道、井底车场应不超过220V采掘工作面、出矿巷道、天井和天井.至回采作面之间 应不超过()。