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当前学科:行政管理
题目:
未知类型
管理的核心是()。
A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系
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()在唯物史观和剩余价值论两大发现的基础上,阐明了由资本主义社会转变为社会主义、共产主义社会的客观规律。
奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处,但基本原则相同,主要包括();对经营人员的奖惩要制度化规范化;奖惩要以考核为依据;奖惩要公平合理;奖惩要适时适度注意分寸掌握火候恰到好处。
禁止柜员在同一系统中()。
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