工作分析就是收集工作岗位的( )，确定工作责任、任务或者活动的过程。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：选择题
工作分析就是收集工作岗位的( )，确定工作责任、任务或者活动的过程。
- A. 数量
- B. 信息
- C. 效率
- D. 目标
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

红外分析仪调校的主要内容有（）。

可通过母婴传播的传染病是（）

“分类管理”是指根据信贷档案对我行债权安全的影响程度将其分为（）类，由分（支）行重空保管部门、信贷业务管理部门和经营单位分别保管。

热浸渍法的浸渍温度是（）

企业年金是企业举办的养老计划，它是整个养老保险体系的()。

通常一座高炉配三座热风炉，每（）换炉一次，每次6-10分钟，此间将出现大量煤气放散。

关于髌骨软骨软化症手术治疗的目的，不正确的是（）。

企业为产品扩大市场份额，可使用( )等营销策略。 A．价格不变，提高质量 B．价格提高，质量提高 C．价格降低，质量降低 D．质量不变，降低价格

信息提供型企业网站是企业网站的初级形态

应急预案可分为（）方案。