在人事分类制度中，职位分类的依据是（）_行政管理学_全学科试题题库

当前学科：行政管理学

题目：多选
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

感受态因子

根据不同评价等级预测精度要求及预测因子特征，可选择气象调查的观测资料的内容是（）。

两个机关联合行文，在加盖印章时，应该()。

致密斑位于（）.

肘关节脱位最常见的类型是（）。

当贷款是非应计贷款时，产生的欠息计入（）。

国际贸易中的电子设备、计算机、医药等几乎百分之百地使用（）。

关于判断生物地球化学性疾病，不正确的是（）

精馏蒸汽冷凝液进氧化角去除盐水站的流程为（）。