根据人力资源开发的作用或功能，需求评估可分为()和胜任力评估等。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
根据人力资源开发的作用或功能，需求评估可分为()和胜任力评估等。
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配对四格表中，为比较两样本率的差别，下列哪种说法正确（）

如果试样组分比较复杂，且色谱图上相邻两峰间距离太近或操作条件不易控制稳定，那么要较准确测量保留值进行定性分析有一定困难，可采用（）进行定性分析较为简便可靠。

查询查复应遵循（）的原则，做到用语文明，有根有据，言简意赅，不得相互推诿。

二陈丸的君药为半夏，陈皮。

下列各项属于对罗马法的正确分类的是（）。

满族主要节日有古尔邦节、肉孜节和那吾热孜节（纳吾肉孜节）。

水平吊运整体模板不少于（）。

车辆无论受牵引力还是推力作用，下列（）部件均受力。

（）是指具有独立设计文件，可以独立施工，但建成后不能产生经济效益的工程。

其他以皮革或再生皮革作面的衣箱