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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
绩效改进需求评估是在组织、工作流程和()等层次上分析绩效问题,并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来,以此来开发长期绩效改进方案。
A.业务流程
B.管理制度
C.人员
D.战略目标
答案:
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