简述波浪分类。_河流与海岸动力学_全学科试题题库

当前学科：河流与海岸动力学

题目：问答题
简述波浪分类。
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单纯性高血压无其他并发症，血压高于多少时应先进行治疗后再拔牙（）

在其他条件不变的情况下，银行贷款利率降低，一般会使（）。

S8500支持的端口汇聚方式包括哪几种？

现行《中小学校教室采光和照明卫生标准》规定，教室课桌面的平均照度不低于（）。

抗感染治疗不久，先后两次出现周围小动脉栓塞，此时应采取（）最可能的诊断是（）根据目前情况，应于何时手术（）近2周来感冒后反复出现寒战、高热，无明显胸痛，偶有咳嗽、咳痰。CT检查提示肺动脉内可见赘生物。最有可能的是（）

刃磨车削右旋丝杠的螺纹车刀时，左侧工作后角应大于右侧工作后角。（）

买卖药品批准证明文件，有违法所得的（）

杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司以作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。根据就业促进法等法律，下列甲公司招工行为中，符合法律规定的是（）杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为，杜某要维护自身权益，应该是（）胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是（）关于胡某提出解除劳动合同的说法，正确的是（）

砂轮的形状选择是根据（）。

与膨胀机制冷量的大小有关的因素有（）