简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：简答题
简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。
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