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当前学科:地铁司机考试
题目:
填空题
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女性,17岁。心慌多汗半年。近1个月出现多饮、多尿就诊。体检:明显消瘦,双眼略突出,甲状腺Ⅱ度大,双上极可闻及血管杂音。血Fr333.5pmol/L,FT440pmol/L,TSH0.01mU/L(0.01μU/ml)关于对本例患者甲状腺功能亢进的治疗,选择以下哪种方案最为恰当()
下列不属肺胀病之肺肾气虚证表现的是()
呼吸衰竭时缺氧与二氧化碳潴留的发病原理为()
盘式制动出现单轮制动器拖滞的原因有()。
行驶速度快,扭矩小的挡位是()。
谈谈你对”辅导员是学生的人生导师”的理解?
肺癌的影像学检查有x线检查、()、超声显像、及多普勒技术数字减影血管造影纵隔镜检查、和胸腔镜检查。
操作风险评估和测量的步骤包括收集信息、建立风险评估框架、风险监控和风险管理行动。 ( )此题为判断题(对,错)。
M饭店是一家在N市有一定知名度的五星级饭店,开业8年来,M饭店的餐饮服务和菜肴口碑很好,餐饮收入一直是饭店的主要收入之一。但最近一年来,饭店的餐饮收入呈下降趋势,客人对饭店餐饮服务和菜品质量的评价也不如以前。为了解出现这一现象的原因,M饭店专门进行了全面深入的顾客调查,并在饭店内部进行了研讨。最后认为,除了周边同档次饭店的开业、社会餐饮的竞争加剧等外部环境因素变化外,最主要的还是饭店自身的因素,主要有以下五个方面:①餐厅装修已经过时并显得陈旧,厨房与餐厅位置分布不太合理。②对非视觉因素重视不够,缺乏怡人舒适的感觉。③菜肴品种缺乏变化,未能有效把握发展的潮流。④餐厅缺少必要的促销活动。⑤餐厅服务员流动率高,服务员新手多,服务时缺乏灵活性。据此,M饭店准备对餐厅进行装修改造,并决定采取相应经营管理措施,以提升饭店的餐饮服务质量,增加新体验,保持市场竞争优势。根据以上资料,回答下列问题:导致M饭店餐厅员工流失率高及服务教条的一个主要原因是饭店的一些管理制度设计缺乏人性化,且过于严格。为此,该饭店决定修订制度。为保证制度切实可行,修订时必须注意制度的()。
某工程位于农业用水严重缺乏的地区,所在区域未开展规划环境影响评价,据《环境影响评价技术导则-总纲》,该建设项目进行水资源利用的合理性分析时,应()。