主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
人力资源预测的内容包括()。
A
企业人力资源需求预测
B
企业人力资源供给预测
C
企业人力资源结构预测
D
企业特种人力资源预测
E
企业人力资源存量与增量预测
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
髋关节后脱位少见,呈外展、外旋、屈曲畸形。
调查报告的基本内容是:立案依据及调查的简要情况 ,被调查人的态度和()
饮食企业是社会的“窗口”,其()的高低、劳动态度的好差直接关系到企业的声誉,影响社会的风貌。
MTK平台手机中,天线开关控制信号通常来自于()综合
关于新生儿黄疸健康教育的叙述错误的是
水泵的Q-H特性曲线如有上升段,那么水泵就存在不稳定工况点。
六味地黄丸针对肾阴虚的补泻药对是()
对于集体培训,培训组织管理者必须考虑三个因素:受训生源、培训的费用()
若流过各个电阻的电流为同一电流,则这些电阻即为并联连接,简称并联。()
天花板对房间的();();()都有影响。