制定培训规划的基本步骤有哪些？ _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：简答题
制定培训规划的基本步骤有哪些？
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百度搜索网站在搜索时的工作方式可分为（）。

女性患者，36岁，反复出现下肢水肿，蛋白尿3年，一直服用泼尼松30mg/d治疗，最近3天因受凉后出现咽痛、发热、咳嗽，住院发现双下肢膝以下高度水肿，尿蛋白（++++），红细胞0~3/HP，并加大泼尼松至60mg/d，晨顿服，且加用环磷酰胺0.2g，静脉点滴，隔日1次，进院后第4天患者感尿频、尿急、尿痛，查尿常规：白细胞（+++），加用头孢唑林（先锋V号）静脉滴注，第5天出现水肿加重，尿量300ml/d，尿素氮20mmol/L，血肌酐987mmol/L，并有心悸、气促感，查体心率110次／分，双肺湿啰音，BP165/110mmHg，即做紧急血透，血透3小时后气促好转，水肿缓解，但回病房后排出红色尿100ml，镜检红细胞（+++），为均一型血尿。该患者尿频、尿急、尿痛出现的原因是（）。

（）米生的珠花后来辗转到了哪个清纯甜美的少女手上？

大、中、小队旗杆高度不一样，但在一个大队里，所有中队旗旗杆应该同样高。

合同的特点是（）、（）、（）和强制性。

一对方向相反的力偶作用于杆件的纵向平面内，杆件的轴线由直线变为曲线，这种变形称为扭转。()

用来修饰眼睛的用品及工具有（）

气体闪烁探测器探测射线的依据是（）。

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