主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
当绩效面谈时,上级告知下属员工绩效考核结果,并宣扬自己认为应该如何做好工作的意见时,该类绩效面谈基本属于“讲述并倾听”型。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于氩在惰性气体保护焊中的应用,不正确的是()。
关于蛋白质分子中的肽键的描述,正确的是()。
PLC每次扫描用户程序之前都可执行()。
不属于造成蒸发温度过低的原因是()。
投标人研究招标文件和现场考察后,以书面形式或者口头提出质疑,一般需要招标人现场给出答复,不能留待标前会议上解决。()
煤炭采样系统误差(偏倚)首要来自()
在视觉中具有色相的颜色称为()。
高压设备验电接地及装设或拆除接地线时,必须由()操作,()监护。
所谓煤的真相对密度,是指在()时单位体积(不包括煤的内部孔隙、裂隙)煤的质量和同温度、同体积水的质量之比,以符号TRDd来表示。
经过侦查,发现具有()情形之一的,应当撤销案件。