主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A
岗位分析配置法
B
企业定员配置法
C
劳动定额配置法
D
劳动效率配置法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
2009年11月14日,国家主席胡锦涛在新加坡会见俄罗斯总统梅德韦杰夫。双方就继续推进中俄关系及共同关心的国际和地区问题深入交换意见。胡锦涛提出:中俄双方要紧密配合,使俄罗斯“汉语年”办出水平、办出特色,全面促进人文合作。 运用文化生活知识,回答下列问题: 简要说明开展对外文化交流活动对推动民族文化发展的意义。 在对外文化交流中如何正确处理好民族文化与外来文化的关系?
未结合葡萄糖醛酸的胆红素被称为
根据团队的特点,大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分:
心火之气不足,可导致()乘()
下列哪项不是履带式驱动桥的主要零部件().
患者女,65岁。8周前"感冒"后持续低热,有主动脉瓣狭窄及关闭不全史,首先应考虑下列哪种诊断()
出站信号机有什么作用?
承兑社结算人员应每天查看承兑汇票到期情况,并于承兑汇票到期前()天向出票人发出书面通知,通知出票人将票款存入开户社。
厌氧生物必须在缺氧状态、恒定温度条件下才能分解有机物。()